Az Év Gyára Projektversenyünk zsűrijében idén is olyan szakemberek dolgoznak, akik saját területükön kimagasló eredményeket értek el. A  hazai ipar különböző területeiről érkeznek, mégis közös bennük a gyakorlati szemlélet és a hosszú távú gondolkodás. Döntéseik mögött valódi ipari tapasztalat, stratégiai rálátás és technológiai mélység áll. A sorozat első részében négy zsűritagot mutatunk be, akik meghatározó nézőpontot képviselnek a digitalizáció, a gyártás, az energetika és a vezetés területén.

Az Év Gyára kezdeményezés 2015 óta a GyártásTrend és a PPH Media szakmai programja, amely 2023-tól projektverseny formában ad teret a hazai ipar legjobb megoldásainak. A negyedszer megrendezett projektverseny célja idén is az, hogy láthatóvá tegye a legjobb fejlesztéseket és az azokat megvalósító embereket, immár a Factory of the Year szakmai partnerségével kiegészülve. A verseny szakmai színvonalát és hitelességét az a sokszínű, mégis közös szemlélet mentén dolgozó zsűri biztosítja, amely a pályázatokat gyakorlati tapasztalatokra és valós ipari eredményekre építve értékeli – a következőkben őket mutatjuk be.

Gazdag András

A szakember 3 diplomával rendelkezik, mesterdiplomáját emberi erőforrás tanácsadó szakon szerezte. 25 éves HR tapasztalattal rendelkezik, 2007 óta vezető pozíciókban dolgozik, mindvégig multinacionális gyártói környezetben. Jelenleg a Schaeffler magyarországi HR igazgatójaként 3 városban, 5 cégen keresztül, mintegy 6500 munkavállalóért felel, emellett a szombathelyi vállalat cégvezetői pozícióját is betölti. Az adatalapú HR Business Partnering híve, a duális képzések és a jövőorientált fejlesztési programok elkötelezett támogatója. Vezetésével a Schaeffler azon kevés magyarországi nagyvállalatok közé tartozik, amelyek nem élnek harmadik országbeli foglalkoztatással.

Major Tamás

Gépészmérnökként végzett 1993-ban a magdeburgi Otto von Guericke Műszaki Egyetemen. Ezt követően közgazdasági tanulmányokat folytatott a Hageni Távegyetemen és végül a gyöngyösi Károly Róbert Főiskolán szerzett közgazdász diplomát. 2005 óta tevékenykedik a szerszámgép-értékesítés területén, és 2013-ban csatlakozott ügyvezetőként az újonnan alapított TRUMPF Hungary Kft.-hez. A lemezmegmunkáló szerszámgépek és lézertechnikai berendezések forgalmazásával és szervizelésével foglalkozó magyarországi TRUMPF tagvállalat meghatározó és iránymutató szereplője a hazai piacnak. Szakemberként tevékenysége kiterjed a TRUMPF délkelet-európai tevékenységére is, hiszen a romániai és bulgáriai tagvállalatokért is felel. Irányítása alatt a TRUMPF Hungary Kft. gyors és jelentős növekedést ért el. Tevékenységének fókuszában jelenleg a hazai lemezmegmunkáló KKV-k Ipar 4.0 edukálása áll, amihez a vállalat gödöllői székhelyén lévő Ipar 4.0 bemutató terem kiváló hátteret biztosít. A TRUMPF Hungary Kft. tagja a Modern Mintaüzem Programnak és az Ipar 4.0 Nemzeti Technológiai Platform Szövetségnek.

Molnár Zoltán

A szakember több mint két évtizedes operatív vezetői tapasztalattal és folyamattervezői háttérrel érkezett a logisztikai szektorba, ahol a piac meghatározó ágazataiban működő partnerek komplex ellátási és működési kihívásaira dolgozott ki megoldásokat. Munkáját végig a rendszerszintű gondolkodás, a stabil működés és a hosszú távon fenntartható hatékonyság iránti elkötelezettség jellemzi. Operatív vezetőként robusztus, skálázható folyamatrendszereket tervezett és vezetett be, amelyek nemcsak a teljesítményt, hanem a szervezeti stabilitást is támogatták. Vezetői szemléletének középpontjában a csapatépítés áll: meggyőződése, hogy jól működő rendszerek csak motivált, folyamatosan fejlesztett szakmai közösségekre építve tarthatók fenn. Hitvallása szerint az emberi értékek, az innováció és a kreatív gondolkodás nem választják el, hanem erősítik egymást, és együtt képezik azt az alapot, amely a fejlődést, a működési hatékonyságot és a versenyképességet hosszú távon biztosítja.

Zákányi Virág

Zákányi Virág 10 éve az ipari technológiával foglalkozó Gyártástrend magazin főszerkesztője. Az elmúlt évtizedben hatalmas piacismeretet szerzett az ipar területén, átlátja a technológiai, gyártó folyamatokat és trendeket, szakújságíróként sokat foglalkozik az ipari érintő kihívásokkal, miközben aktív kapcsolatot ápol az ipari cégek és szakmai szervezetek egy részével. A kezdetektől jelentős szerepet töltött be az Év Gyára verseny kidolgozásában és megszervezésében, mint ahogy jelen verseny kialakításában és lebonyolításában is aktív szerepet vállal.

Már tart az Év Gyára Projektverseny 2026 pályázati szakasza, amely idén az ipari innovációk mellett még hangsúlyosabban az emberi teljesítményekre fókuszál. A már ismert People kategóriák mellett bemutatkozik a FIT – Fiatal Ipari Tehetség Díj, amely a 35 év alatti szakemberek munkáját állítja reflektorfénybe. A verseny célja változatlan: bemutatni azokat a projekteket, csapatokat és szakembereket, akik kézzelfogható válaszokat adnak a gazdasági, technológiai és munkaerőpiaci kihívásokra. A pályázatokat 2026. március 2-ig várjuk, a végső nevezési határidő március 12.