Az álláskeresők számának csökkentéséhez szemléletváltásra lenne szükség a munkaerőpiacon – állítják a Randstad Hungary személyzeti tanácsadó cég szakemberei. Szerintük Magyarországon sokan még óvakodnak az atipikus foglalkoztatási formáktól, például a munkaerő-kölcsönzéstől és a távmunkától, pedig ezek Nyugat-Európában már beváltak, és a pályakezdőktől a tartós munkanélküliekig sok embernek segíthetnének.