Becsült olvasási idő: 2 perc
Minőségi munkahelyek fiataloknak Szegeden

Az SSC Szeged Program révén a British Petrol a városban nyitja meg legújabb, az egész világra kiterjedő ügyfélszolgáltatásokat nyújtó kirendeltségét.

Fontos mérföldkőhöz ért a tavaly ősszel elindított SSC Szeged Program. Az üzleti szolgáltatóközpontok (Shared Service Centerek/SSC-k) Szegedre telepítését megcélzó kezdeményezés révén a Föld hatodik legnagyobb olaj- és gázvállalata, a BP a városban nyitja meg legújabb, az egész világra kiterjedő ügyfélszolgáltatásokat nyújtó kirendeltségét – jelentették be hétfőn a vállalat vezetői Budapesten. A várhatóan ötszáz, idegen nyelveket magas szinten beszélő diplomás fiatalnak munkát adó cég a szeptember 28-ai szegedi egyetemi állásbörzén mutatkozik be a nyilvánosság előtt.

A Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata, a Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi és Bölcsészettudományi Kara, illetve a helyi szolgáltatóipar képviselőinek összefogásával életre hívott SSC Szeged Program a BP letelepedésével egy komoly állomásához érkezett, bizonyítván, hogy a legnagyobb dél-alföldi városban sikerült megteremteni az üzleti szolgáltatóközpontok helyi működéséhez szükséges feltételeket. Ezek kialakításához az elmúlt egy évben számos területen zajlottak fejlesztések.

Az ügyfélszolgálati kirendeltség szegedi megnyitását a BP vezetői jelentették be (forrás: SSC Szeged)

Egyik első lépésként a városban óriási lendületet vett az üzleti szolgáltatóközpontok elhelyezésére is alkalmas irodaházak építése. Jelenleg is több projekt fut, aminek köszönhetően két éven belül 30 ezer négyzetméternyi, a legmodernebb infrastruktúrával ellátott iroda várja majd új bérlőit.

Emellett idén szeptemberben a betelepülő SSC-k igényeire, elvárásaira szabott képzés is indult a Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Karán. A hallgatók hazánk legnagyobb pénzügyi tanácsadó cégének, a BDO Magyarországnak a közreműködésével összeállított oktatási anyagokból sajátíthatják el a szektort érintő legfontosabb szakismereteket.

Mindez azt jelenti, hogy az SSC Programnak köszönhetően a szegedi diplomás pályakezdők a városban maradva valósíthatják meg karrierterveiket, és olyan nemzetközi nagyvállalati munkakörnyezetben kezdhetik el a pályájukat, ahol hosszútávon is kiemelkedően versenyképes fizetéssel es jó előmeneteli lehetőségekkel számolhatnak.

Egyébként a felmérések alapján a szektort dinamikus fejlődés jellemzi. A Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség (HOA) adatai szerint egy év alatt 9 százalékkal bővült a foglalkoztattak száma a 30 magyarországi üzleti szolgáltatóközpontban, és így ezekben összesen több mint 40 ezren dolgoznak már idehaza.