A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági és Vállalkozáskutató Intézet (MKIK GVI) legfrissebb felmérésében az ipar 4.0 folyamat munkaerőpiacra gyakorolt hatását vizsgálta, amelyből kiderült, hogy a hazai munkakörök 12 százalékát veszélyezteti jelenleg az automatizálás, ezen belül is döntően, 33 százalékban az iparban dolgozók munkakörét robotizálhatják.

Mint azt a tanulmány összegzőjében írják: „ez a váltás a „képzettség torzított technológiai váltás” (skill-biased technological change) fogalmával írható le. E technológiai váltás eredményeként a képzetlen munkaerő iránti kereslet csökkenésére, és a magasan képzett munkaerő iránti kereslet jelentős növekedésére kell számítani. Ez a folyamat egyes szakmák teljes automatizációja mellett a munkahelyek számának jelentős csökkenését eredményezheti.”

A tanulmány az automatizációnak a lokális magyar munkaerőpiacra gyakorolt lehetséges következményét vizsgálja, elsősorban a járási és megyei hatásokra koncentrálva.