Magyarország kinőtte az összeszerelő üzem gazdasági modellt

Magyarország kinőtte az összeszerelő üzem gazdasági modellt

Magyarország humán versenyképességének alapkérdéseire kerestek megoldásokat a téma szakértő.

MMOSZ: a kormány nem egyeztetett a vendégmunkás stopról

MMOSZ: a kormány nem egyeztetett a vendégmunkás stopról

Ugyanakkor bíznak abban, hogy a szektor hosszú távú újraszabályozása során lesz lehetőség a párbeszédre.

Még nincs nyoma a kormányzati döntésnek a vendégmunkás-stopról

Még nincs nyoma a kormányzati döntésnek a vendégmunkás-stopról

Június 1-ig kellett volna megszületnie a döntésnek, de még nincs jogszabály. 

Az MI korszakában az emberi készségek jelentik a valódi versenyelőnyt

Az MI korszakában az emberi készségek jelentik a valódi versenyelőnyt

A HR-vezetők 90 százaléka szerint az innováció lelassulhat, ha háttérbe szorulnak az emberi tulajdonságok és készségek.

Nem elég a munkaerő – kell a tudás is

Nem elég a munkaerő – kell a tudás is

A Prohuman szegedi Regionális Gazdasági fórumán arra keresték a választ, hogyan lehet a munkaerőből valódi versenyelőnyt kovácsolni.

A mérnöki tudás ad nagyobb biztonságot az MI korszakában

A mérnöki tudás ad nagyobb biztonságot az MI korszakában

Ezérrt fontosak a széleskörű, szoftveres és hardveres tudást ötvöző mérnökinformatikus képzések.

Vendégmunkás rendelet: erre számíthatnak a cégek és a munkaerőpiac

Vendégmunkás rendelet: erre számíthatnak a cégek és a munkaerőpiac

A korábbinál jóval kevesebb országból érkeznek majd vendégmunkások idén.

A technológia hatása a munkaerőre - Gyártó cégeket kérdeztünk a tapasztalatokról

A technológia hatása a munkaerőre - Gyártó cégeket kérdeztünk a tapasztalatokról

A technológiai fejlődés nem csupán a gyártás hatékonyságát növeli, hanem átalakítja a szükséges munkaerő típusát és a munkahelyek jellegét is. 

Jó fizetés, jó társaság - vágyálom a munkahelyen?

Jó fizetés, jó társaság - vágyálom a munkahelyen?

Az alapbér mellett a magánélet tiszteletben tartása és a jó hangulatú, támogató közeg számít munkahelyválasztáskor.

Felforgatja a munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia

Felforgatja a munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia

A mesterséges intelligencia (MI) által érintett ágazatokban ugrásszerűen nőtt a termelékenység, az MI-t használó állások egyre nagyobb számban jelennek meg és akár 25%-os bérprémiumot kínálnak.

A robotok kevésbé tudják elvenni a munkánkat Európában

A robotok kevésbé tudják elvenni a munkánkat Európában

Az európai jóléti rendszerek tompítják az automatizálás foglalkoztatásra gyakorolt negatív hatását – szemben az USA-val és valószínűleg Kínával, ahol nincsenek ilyen rendszerek.

Mesterséges intelligencia: jogászok, orvosok, pénzügyesek veszélyben

Mesterséges intelligencia: jogászok, orvosok, pénzügyesek veszélyben

Az OECD jelentése szerint az MI a szakképzett munkahelyekre lesz a legnagyobb hatással.

Jöhetnek a Fülöp-szigeteki munkavállalók

Jöhetnek a Fülöp-szigeteki munkavállalók

A magyar ipar súlyos munkaerőhiánnyal küzd. 

Valóban elveszi a mesterséges intelligencia a magyarországi munkavállalók munkáját?

Valóban elveszi a mesterséges intelligencia a magyarországi munkavállalók munkáját?

Milyen területeken várnak a vállalatok változást, melyek azok a feladatok, amelyeket hatékonyan el tud látni az MI?