Mire a legbüszkébb az életében?
Elsősorban a családomra, akikért és akiknek nagyon hálás vagyok. Másodsorban azokra a személyes kapcsolataimra, amelyek az évtizedek alatt kialakultak akár a privát, akár a szakmai, üzleti vonalon. Fontosnak tartom, hogy jó emberekkel vegyem körül magam. Az üzleti kapcsolatokban is mindig inkább az emberi kapcsolódásra törekszem. Arra, hogy ha valakivel akár csak évek múlva sodor össze újra az élet, akkor is ott tudjuk folytatni, ahol abbahagytuk, pozitív érzések kapcsoljanak minket egymáshoz. Ebben rejlik a siker kulcsa, és én nagyon hálás vagyok a körülöttem lévőkért.
Mi okozza a legnagyobb örömet a munkájában? Honnan inspirálódik?
Szerencsésnek érzem magam, mert mindig azt csináltam, ami érdekelt, amihez hozzájött még a motiváló közeg és a szakmai sikerek. Több mint húsz év IT-s tapasztalat után a Schneider Electricnél is egy olyan üzleti területre, az energia világába kerültem, amely a jövő technológiai változásainak gyújtópontjában van. Kreatív és okos emberekkel dolgozom együtt családias légkörben, ez mind-mind fontos számomra. Szeretem azt is, amikor kihívás elé állítanak a kollégák, mert ez motiválóan hat rám.
Ez talán összeköthető a sport szeretetével is, ami gyerekkorom óta megvan, a csapatjátékok a kedvenceim. Ezek azért is hasznosak, mert gyorsaságra és kreativitásra ösztökélnek, amely tulajdonságok az életben és a munkahelyen is kiválóan hasznosíthatók. Ha teljesen új helyzettel szembesül az ember, akkor is tud meríteni a korábbi tapasztalataiból – erre is megtanít a sport. Emellett bátorságot és önbizalmat is tud adni hosszú távon.
Jelenleg mi okozza a legnagyobb kihívást a munkájában?
Az a világ, amelyikben élünk, folyamatosan és gyorsan változik, egyik innováció követi a másikat. Nekünk fel kell tudnunk zárkózni ezekhez, és agilisnak kell lennünk. Számomra a legnagyobb kihívást az okozza, ha olyan helyzet áll elő, amelyet nem lehet vagy nem tudok kontrollálni. Jó példa erre a változó gazdasági környezet. Ilyenkor mindig az a kérdés, hogy hogyan tudjuk visszaszerezni a kontrollt. Úgy vélem, bár nem tudunk mindent befolyásolni, de lehetőségünk van reagálni adott helyzetekre, ezzel együtt pedig hatással tudunk lenni a dolgok alakulására. Vagy ahogy mi mondjuk: jövőformálók vagyunk.
Milyen évre számít 2025-ben szakmai szempontból? Melyek azok a főbb tendenciák, amelyek hatással vannak a cég piacát érintő változásokra?
Küzdelmes, de sikeres évre számítok 2025-ben. A világot olyan trendek uralják, mint az energiahatékonyság, a digitalizáció és a mesterséges intelligencia – ezekben mi erősek vagyunk, megvan e téren a helyünk és a szerepünk. Mindezt ráadásul fenntartható módon szeretnénk sikeressé tenni, ez pedig szerintem a legnagyobb érték napjainkban.
Mire a legbüszkébb az életében?
Idén van harminc éve, hogy elkezdtem dolgozni, és három éve vezetem a Siemens Zrt.-t. Büszke vagyok arra, hogy mindig azon a területen dolgozhattam, amelyet igazán szeretek – az ipar és a technológia világában. Ez nem valósulhatott volna meg a feleségem támogatása és a szüleimtől kapott értékek nélkül. Örömmel látom, hogy gyermekeim is az általam követendőnek tartott példát viszik tovább. Mindezekért hálás vagyok.
Mi okozza a legnagyobb örömet a munkájában? Honnan inspirálódik?
Ma már leginkább a komplexebb értékesítés motivál: megálmodni, megtervezni és csapatban sikerre vinni egy projektet – ez jelent számomra igazi inspirációt.
Jelenleg mi okozza a legnagyobb kihívást a munkájában?
A világban jelen lévő bizonytalanság és az ebből fakadó fásultság. Feladatomnak tartom, hogy vezetőtársaimmal együtt pozitív irányokat találjunk és lehetőségeket mutassunk fel, elsősorban munkatársainknak. Ők ugyanis a jól működő vállalat legfontosabb értékteremtői! Hiszek abban, hogy minden helyzetből van kiút vagy jobb lehetőség – csak előre kell haladni.
Milyen évre számít 2025-ben szakmai szempontból? Melyek azok a főbb tendenciák, amelyek hatással vannak a cég piacát érintő változásokra?
Arra számítok, hogy a hazai cégek digitalizációja tovább folytatódik, és a fenntarthatóság iránti elköteleződés erősödik – egyre több vállalat fejleszti működését ezen a téren. Legyen szó szimulációról, digitális ikrek bevezetéséről, az energiahatékonyság javításáról vagy éppen a CO2-mérés elindításáról. Mindezek mellett 2025-ben is, hasonlóan 2024-hez, kihívásokkal teli, „izzadós” évre számítok.
Mire a legbüszkébb az életében?
Az eddigi legnagyobb sikeremnek tartom a karrierutamon, hogy 15 év alatt kezdő mérnökből gyárvezető lettem, és elmondhatom magamról, hogy a GE Vernova veresegyházi gyárának fennállása óta az első női vezető vagyok. Az elmúlt évek alatt rengeteget tanultam, fejlődtem szakmailag és emberileg is.
Mi okozza a legnagyobb örömet a munkájában? Honnan inspirálódik?
Nagyon szeretem a kihívásokat, és hogy a felmerülő problémákra közösen találjunk meg a megoldásokat a csapattal. Izgalmas számomra, ahogy együtt tudunk gondolkodni, építkezni a tapasztalatokból. Az ilyen kreatív, ötletelős alkalmak mindig arra ösztönöznek, hogy egyet hátralépve figyeljem a csapat dinamikáját, és levonjam a megfelelő következtetéseket, majd ezek alapján tudjunk építkezni/fejlődni a további sikerek érdekében.
Jelenleg mi okozza a legnagyobb kihívást a munkájában?
A gyár színes portfóliójának köszönhetően nagyon sokszínű, szinte minden termelési terület egy-egy különböző kis gyár önmagában a maga erősségével és kihívásaival. Gyors megoldások kellenek az adott problémákra, és nagyon fontos a priorizálás. Ennek a jól kombinált össz
Milyen évre számít 2025-ben szakmai szempontból? Melyek azok a főbb tendenciák, amelyek hatással vannak a cég piacát érintő változásokra?
A GE Vernova veresegyházi gyára folyamatosan növekszik, a volumen emelkedik, így erős fejlődésre számítok a következő években. Ez természetesen egy nagyon jó dolog, hiszen ez is azt jelzi, hogy globálisan jó pozícióban vagyunk.
A forgalmi adatok forrása az Opten cégadatbázis. Az árbevételek a vállalatok teljes magyarországi forgalmára, nem kizárólag az energetikai üzletágra vonatkoznak, így azok nem egyértelműen tükrözik a magyarországi energiahatékonyság piacán betöltött arányokat.
Cikkünk eredetileg a GyártásTrend magazin októberi lapszámában jelent meg, amely ezen a linken olvasható.hangját megtartani a mindennapokban kihívásokkal teli feladat.
A borítókép illusztráció, forrás: Adobe Stock
