A két kezdeményezés annak érdekében jött létre, hogy támogassa a francia vállalatcsoport Tailored Supply Chain névre hallgató átfogó átalakítási tervét, és biztosítsa az ehhez szükséges szakképzést a munkatársak számára. A folyamatátszervezéseknek köszönhetően a társaságnak 2012 és 2014 között sikerült 27 százalékkal mérsékelnie a kiszállításokkal kapcsolatos ügyfél-elégedetlenséget, továbbá három ponttal javítani szolgáltatási teljesítményén. Növekedett a vállalat ipari termelékenysége is, évente átlagosan 340 millió euróval. A Schneider Electric mára jelentős számú tehetségre támaszkodhat, melynek köszönhetően felkerült a LinkedIn által összeállított 50 legkeresettebb vállalat listájára.

A Schneider Electric Supply Chain Edison programjának keretében a Global Supply Chain szakértői közössége segítséget nyújt a szervezet munkavállalói számára a tananyag összeállításában, az oktatók által vezetett képzésekben, a műszaki junior csapat mentorálásában, valamint a kulcsfontosságú ellátásilánc-átalakító projektek koordinálásában és részvételében. Emellett a Global Supply Chain Academy az észlelt hiányosságok elemzése alapján állítja össze javaslatát, és egy testre szabott, minden szempontra kiterjedő tananyagot dolgoz ki, amely az e-learning előnyeinek köszönhetően globálisan is elérhető mindenki számára.